Czy rządowe propozycje dotyczące wysokości przyszłorocznej waloryzacji w sferze budżetowej, a także rent i emerytur skończą się dla formacji mundurowych falą odejść ze służby? Takie konsekwencje zapowiadają związkowcy, którzy ich liczbę szacują na rekordową - choć nie mają konkretnych danych. Jasne jest jednak jedno. Jeśli polskie władze nie wdrożą rozwiązań, które uzupełniać będą przyszłoroczną waloryzację uposażeń mundurowych do poziomu realnej inflacji, to czeka je spór zbiorowy, którzy może zakończyć się powtórką z 2018 roku, czyli protestem.

Jak podaje portal INFOSECURITY24: “Choć mundurowe środowisko skupia się w ostatnim czasie na przyszłorocznej waloryzacji, to nie jedyna kwestia, o którą w służbach podległych MSWiA toczy się w tej chwili gra. Funkcjonariusze wciąż liczą na to, że prace nad zmianami w dodatkach do ich uposażeń, które w założeniach strony społecznej mają sprawić, że te będą miały bardziej progresywny charakter, przełożą się na konkretne zmiany w przepisach. O zmiany w dodatkach, szefa MSWiA pytali też posłowie, jednak odpowiedź zakwalifikować można raczej do kategorii tych niezbyt wiążących”

Jak resort spraw wewnętrznych i administracji przekona do pozostania w służbie policjantów, którzy w obliczu wysokości planowanej waloryzacji uposażeń, emerytur i rent oraz "działań o charakterze dezinformacyjnym, pogłębiających napięcia wśród policjantów" zamierzają wręcz masowo - jak twierdzi NSZZ Policjantów - opuścić szeregi formacji? Propozycja, odpowiadająca możliwościom finansowym MSWiA - a dotyczą zapewne też innych formacji - ma pojawić się "już wkrótce", co zapewnił podczas spotkania ze związkowcami wiceminister Maciej Wąsik. Co więcej, pojawiła się również informacja, że resort rozważa zwiększenie budżetu policji.

Prace nad przyszłoroczną ustawą budżetową powinny być już na tyle zaawansowane, żeby resort finansów był w stanie realnie ocenić możliwości finansów publicznych na przyszły rok. Jedną z kości niezgody w relacjach rządu z mundurowymi, jest kwestia poziomu waloryzacji uposażeń. Choć funkcjonariusze mieli otrzymać zapewnienie, że ich uposażenia wzrosną więcej niż o zakładane dziś 7,8 proc., jak na razie nie dostali żadnej konkretnej propozycji. Jednocześnie podtrzymują postulat o zapisaniu w budżecie 20 proc. wzrostu uposażeń.

Z informacji do jakich dotarł InfoSecurity24.pl wynika, że przedstawiciele służb mundurowych spotkali się w czwartek z wiceministrem finansów Arturem Soboniem. Jak udało się ustalić redakcji, rozmowy – choć nie temu głównie poświęcone było spotkanie - dotyczyły m.in. poziomu przyszłorocznej waloryzacji. Rząd przedstawiając założenia do projektu ustawy budżetowej na rok 2023 wstępnie przewidywał 7,8 proc., co znacząco odbiegało od tego, na co liczyli funkcjonariusze. Jak przekazał redakcji uczestniczący w spotkaniu Sławomir Koniuszy z NSZZ Policjantów, może to nie być jednak ostateczna wartość, przynajmniej jeśli chodzi o mundurowych.

W ubiegłym tygodniu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych działających w służbach podległych resortowi z jego wiceszefem Maciejem Wąsikiem. Z informacji do jakich dotarła redakcja InfoSecurity24.pl wynika, że nie przyniosło ono jednak – jak na razie - żadnych konkretów. Prace nad rozwiązaniem kilku kluczowych spraw trwać będą wiec nadal. Jednak to nie jedyna rzecz, na którą dziś czeka mundurowe środowisko. Jedną z kluczowych kwestii – jak usłyszeliśmy – jest wysokość przyszłorocznej waloryzacji uposażeń i pensji w sferze budżetowej. Czy rządowe propozycje zadowoloną funkcjonariuszy, którzy liczą, że osiągnie ona nawet na 20-proc.?

Jak przebiega rekrutacja cyberpolicjantów? Jakie cechy powinien mieć każdy cyberpolicjant? Jakie uprawnienia będzie miało CBZC? Czym wyróżni się w strukturach Policji? Na te i wiele więcej pytań odpowiada - w pierwszym wywiadzie po powołaniu na stanowisko - Komendant Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, Insp. Adam Cieślak.

Komenda Główna Policji zaczyna wprowadzać w życie założenia nowego programu modernizacji. Jednym z jego priorytetów jest etatowe wzmocnienie formacji, a głównie sił prewencji. Nowe stanowiska policyjne "trafiły" już do oddziałów prewencji policji oraz samodzielnych pododdziałów prewencji policji, głównie we wschodniej części Polski.