Media o nas

"Jeśli ułożymy to w sposób racjonalny, zarówno w zakresie możliwości budżetowych jak i progresji czasowej, to uważam, że to jest bardzo dobry kierunek i będę jego zdecydowanym orędownikiem" - mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl, pytany o możliwość wprowadzenia progresywnego dodatku służbowego, gen. insp. Jarosław Szymczyk, komendant główny policji. Jak dodaje, "powiązanie tego co już wprowadzamy, a więc awansu w grupie co cztery lata – co już jasno określa ścieżkę rozwoju zawodowego – z dodatkiem progresywnym sprawi, że ta droga rozwoju w formacji będzie kompletna".

ZE STRONY PSY DAJĄ GŁOS:

Jaka pierwsza myśl przychodzi ci do głowy gdy słyszysz hasło “policjant z Zespołu ds. Dyscyplinarnych, Skarg i Wniosków z KMP” albo “przełożony, który jest w Zarządzie Głównym NSZZ Policjantów”?

Tłuste koty, nieroby, zabiurkowcy, oderwani od realiów karierowicze dbający wyłącznie o siebie, których jedynym problemem jest to, że ekspres do kawy nie pieni mleka.

Tak myślisz prawda?

Funkcjonariusze służb mundurowych podległych resortowi spraw wewnętrznych i administracji na kolejna edycję programu modernizacji czekają od blisko roku. Zgodnie z pierwotnymi założeniami miał on ruszyć w styczniu 2021 r., jednak plany pokrzyżowała pandemia. Nowa ustawa, przyjęta dziś przez rząd, w życie wejść ma od 1 stycznia 2022 roku, a więc za niewiele ponad miesiąc. Zgodnie z założeniami do mundurowych formacji podległych MSWiA, przez kolejne 4 lata trafi ponad 10 mld złotych, w ramach których przewidziano m.in. podwyżkę uposażeń.

- Widzę, że urzędnikom Ministerstwa Zdrowia, którzy opracowują strategię walki z COVID-19 i stanowią prawo w tym zakresie, najprościej schować się za policjantami. I to na nich ponownie spadnie cały hejt - podkreśla w rozmowie z Onetem Rafał Jankowski. Tak szef NSZZ Policjantów komentuje słowa rzecznika Ministerstwa Zdrowia, który poinformował, że funkcjonariusze tej formacji mają zacząć pojawiać się w galeriach handlowych.

Resort spraw wewnętrznych i administracji zakończył pracę nad wyczekiwanym już od ponad roku nowym programem modernizacji dla podległych mu służb mundurowych. Jego priorytetowe założenia zaprezentowano podczas zorganizowanej w środę konferencji. Na liście znajdziemy zwiększenia liczby etatów, inwestycje w szkolnictwo czy ochronę granicy zewnętrznej Unii Europejskiej. Jak podkreślił minister Mariusz Kamiński, MSWiA ma "konkretną wizję rozwoju formacji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo" Polaków. 

Głos w sprawie progresji przyszedł na maila z innego punktu widzenia. Wklejam aby nie było, że znowu kogoś faworyzuję albo pokazuję jedną stronę medalu.

Policja w ostatnich latach dość otwarcie mówi o tym, że trzeba przekonywać funkcjonariuszy posiadających uprawnienia emerytalne do pozostania w służbie. By zachęcić doświadczonych mundurowych do porzucenia emerytalnych planów wprowadzono nawet specjalny dodatek motywacyjny. Jak wynika jednak z danych, które z Komendy Głównej Policji otrzymali związkowcy z NSZZ Policjantów, na przestrzeni ostatnich lat rośnie nie tylko liczba funkcjonariuszy odchodzących na emeryturę po 25 latach służby, ale także tych między 15. a 25. rokiem w formacji. Czy policji uda się zatrzymać ten trend?

Ruszyły już dwa kursy uzupełniające dla policjantów, którzy ukończyli szkolenie podstawowe w skróconej formie – poinformował podczas ubiegłotygodniowego posiedzenia sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych wiceszef policji, nadinsp. Dariusz Augustyniak. Faktem stało się zatem, to co zapowiadał jeszcze w lutym tego roku komendant główny policji, który w rozmowie z InfoSecurity24.pl mówił, że "istnieje potrzeba powrotu tych funkcjonariuszy po 2-miesięcznym szkoleniu, tak by móc uzupełnić pewien pominięty obszar wiedzy".