Drastycznie spada jakość funkcjonariuszy przyjmowanych do służby w policji. Okazuje się, że po testach, na których można dostać maksymalnie 240 punktów, przyjmuje się osoby, które otrzymały 126 punktów - informuje portal Wirtualna Polska.

Nie ma chętnych do pracy w policji. Dlaczego? - pod takim tytułem odbyła się dyskusja przed kamerami WTK, w programie "Otwarta Antena", w której wziął udział wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów Andrzej Szary.

Nie będzie automatycznej waloryzacji płac w sektorze publicznym w 2019 roku. Taką decyzję podjął rząd - podało Centrum Informacyjne Rządu.

Zgodnie z zapowiedzią, jaką na swoim koncie na TT i na facebooku zamieścił wczoraj minister Jarosław Zieliński, wystąpił dzisiaj rano w TVP INFO.

Kiedy w maju zaledwie część policjantów otrzymała skromne podwyżki w wysokości od 75 do 157 zł netto, przeciętne miesięczne uposażenie funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa wzrosło o 1036 zł. Jedni cieszyć się mogli znaczącą podwyżką, innym musiały wystarczyć opowieści o etosie służby policjanta.

Kolejna tura rozmów poświęcona żądaniom, jakie w dniu 12 marca 2018 r. Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych skierowała m.in. do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji nie zakończyła się tak, jakby się tego spodziewali związkowcy, czyli bez osiągnięcia pełnego porozumienia, gwarantującego ustabilizowanie sytuacji kadrowej w służbach mundurowych przynajmniej na dwa najbliższe lata.

Jak wynika z materiałów udostępnionych posłom i członkom sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych na dzień 1 czerwca 2018 r. w policji nieobsadzonych jest 6,1 proc. stanowisk etatowych, w Służbie Ochrony Państwa – 17,6 proc., w Państwowej Straży Pożarnej – 4,8 proc., zaś w Straży Granicznej – 13,5 proc.