W dniu dzisiejszym Komendant Wojewódzki Policji w Olsztynie i przewodniczący Warmińsko-Mazurskiego Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów w Olsztynie porozumieli się w sprawie policjantów, którzy otrzymali niższą podwyżkę ze względu na to, że wcześniej przeniesiono ich na niższe stanowisko na podstawie art. 103 ust. 1 ustawy o Policji.
Na temat konsekwencji tzw. „zachowania” i sposobu rekompensaty już pisaliśmy tutaj. Policjantów garnizonu warmińsko-mazurskiego interesuje to, w jaki sposób podejdzie do tego Komendant Wojewódzki Policji w Olsztynie, bo chociaż problem nie dotyczy dużej liczby policjantów, nie da się do niego podejść w sposób kompleksowy.
Za indywidualnym rozpatrzeniem każdego przypadku przemawiają nie tylko różnice w tym ile policjant umownie „stracił”, tzn. ile powinna wynieść rekompensata, ale też z jakich powodów doszło do przeniesienia na niższe stanowisko.
W związku z powyższym uzgodniono, że w przypadku policjantów, których przeniesiono na stanowiska z niższym „mnożnikiem” z uwagi na zmiany organizacyjne (inne niż np. odwołanie ze stanowiska kierowniczego z powodów merytorycznych lub w związku z orzeczeniem komisji lekarskiej), rekompensata nastąpi z mocą od dnia 1 stycznia 2019 r. Za czas miniony odbędzie się to w drodze okresowego wzrostu dodatku służbowego, a dalej – poprzez wzrost dodatku o charakterze stałym. Wysokość rekompensaty ustalona zostanie na podstawie różnicy pomiędzy tym, co policjant otrzymał faktycznie, a tym, co mógłby otrzymać na obecnie zajmowanym stanowisku.
W sprawie dalszych szczegółów prosimy o kontakt z przewodniczącym ZW.
Łukasz Abramski